佐助抱着一堆资料高高兴兴地走了：“放心，我绝对不强人所难。”

佐助想了想，就和艾打了个招呼，说暗缺人，要招新，人数大约三十个，来点正苗红的新一代云忍小强们。

暗：“…………”

艾不可思议：“少？暗没人了吗？”

他一连报出好几个代号：“他们不是没事吗？我昨天还看到他们在聚众喝酒！”

艾抹了把脸：“你怎么天天考？”

艾最后对佐助妥协了。

他说：“行吧，这是在职云忍资料，你看上谁了就去发消息，要是对方同意加入暗，那我就放人，要是对方不愿意，你也不能强求。”

然后佐助给他们送了一份修炼计划，三天一次月读考。

刚开始情报和装备跟不上暗的变化，不过等佐助去和那两个门的老大谈了谈后，一应情报和物资就全搞定了。

这期间艾同样派发给暗一些高规格高难度的任务，结果佐助提前算好了暗小队完成任务的时间，每隔三天都会有一到两队高实力暗小队回来交任务，正好达成一轮任务循环。

宇智波镜：“…………”

宇智波镜被佐助的大手笔吓了一，他觉得前段时间认为佐助很稳妥的自己简直太甜了。

佐助奇怪地说：“我造反还用人？”

艾噎了一下：“可这样会耽误任务。”

别小看艾，他可是雷影，他知佐助在暗搞改革，反正佐助不会损害云隐村的利益，艾就没插手，但是明明有几个他认识的暗在当咸鱼，为什么不让他们任务，还要招新？

嘴上说着不强人所难的佐助直接给云忍内各大忍族都发了文书，要求各族据在役忍者的数量，同比例派人去暗。

佐助哦了一声：“他们几个今天被我考了，依旧没达标，我估计明天你还能看到他们几个聚众喝酒，估计是发考失败的郁闷吧。”

因为没有高强度任务可以了。

艾觉得奇怪，他问佐助：“暗收人标准降低了？居然要这么多？”

在役忍者和暗的比例维持在3比1，也就是说一个十人在役的小忍族，也要抽出三个人去暗报。

佐助奇怪地问：“多吗？我还觉得少了。”

A级任务倒是堆积了很多，评分在50上下的忍者忙成了狗。

这样的工作模式高效运转了一个月，暗内S级别以上的任务量开始呈直线下，实力强悍在佐助这里评分于60分之上的暗得到了难得的轮休期。

三十个是指最后能通过训练的人数，按照以往的淘汰标准，那就要准备六十个忍者加入暗训练。

佐助翻白眼：“他们实力不够还不让我训练吗？”

如果哪一忍族有意见，请找佐助交沟通。

佐助一脸无所谓地说：“重要的高难度任务都有人在，耽误的是普通任务，那些任务就算耽误几天也没什么，要是有人不满就让他来找我，我会说服对方的！”

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佐助看了看这些任务的强度，觉得和正规在役英中忍平时出的任务强度没有不同，唯一的区别就是暗里的一些任务保密极高。

他抓着佐助的胳膊问：“你要这么多人干嘛？造反吗？”

艾：“…………”