研发服务对象→花喜公司，花喜公司最高决策人→花爱国，花爱国无原则溺爱对象→花宝，花宝痴迷对象→零食。

什么样的领导会有什么样的员工，混的熟了，节目组的工作人员深受花喜公司宣传人员的神洗礼，一口一个兄弟义气，一口一个姐妹情深，一口一个咱们花喜公司。

王姐被安排公司提供的公寓中休息，公司领导层紧急召开会议。

宣传的

在花喜公司的零食迅速地抢占婴幼儿零食市场的时候，南方的一个关于明星孩子成长的综艺节目节目组找赞助找到了花喜公司宣传。花喜公司的惊讶程度不亚于节目组发现这个公司的总竟然位于一个名不经传的小县镇里的惊讶程度。

不怎样，她喜欢这个质朴、踏实事的氛围，专门来一趟进行劝说，值了。

开发，如今，研发每天都在琢磨儿童健康食品。

花爱国刚出点苗，会议风向立转变。

花喜公司宣传人员嘴里十句话，有五句话不离对老总的崇拜，剩下的五句话不离老总的小公主。

如此画风清奇的赞助商让节目组开了眼界，他们就喜欢这样爱闲事不找麻烦的。

说到底，花喜公司是花爱国一手创办起来的，无论是公司里工作年限超过二十年的领导层还是工作不足三年的小年轻们，对花爱国这个踏踏实实干实业出的老总都有着说不出的英雄崇拜和近乎盲目的信任。

节目组对这个进入花喜公司上上下下员工心里的小公主好奇的心肝。

等宣传工作人员紧急去找老总商讨时，节目组里负责收集消息的工作人员小声地对负责谈判的同事解释：“婴幼儿健康零食只是花喜公司开发的一个小项目，公司以往都的都是中间产品，产品都是大批量地销往其他集团企业，靠的是业界口碑和产品质量，从来没在电视上过广告。”

宣传经理与王姐谈了谈，犹豫不定地去楼上找花爱国拿主意，如果投资的金额在一百万内他能拍板决定，这一次投资的金额超过了以往的任何一个宣传项目，需要开会商讨。

负责谈判的女强人王姐点点，刚进入这公司办公楼，就能闻到与娱乐圈完全不同的干净味，一个个的工作人员连说谎都不会，朴实憨厚的让她都不好意思动心眼。

决定此现象的食物链如下：

公司领导层一大半的人不看好这笔宣传投资，就如其他公司一样，一听是关于孩子的节目立就反对了。别看花爱国开了这么多的工厂和分公司，他也没这方面的经验和眼光，他就想着自家宝贝闺女可爱和鬼机灵的小模样，心里的那杆秤就偏了。

有了资金投入，综艺节目很快开始录制，第一集，孩子们刚来到陌生的环境，哭闹不止，为数不多的三家赞助商，就剩下花喜公司独家赞助了。花喜公司宣传的工作人员也在跟进这个宣传项目，与其他赞助商的明显区别是，他们从不怀疑领导层出的决策，他们更关注的是节目组如何理孩子哭闹问题，他们能不能插手。节目组很快就会明白，爱多闲事是花喜公司全员工的一大特色。